“爆竹聲中一歲除，春風(fēng)送暖入屠蘇?！鼻О倌陙?lái)，過(guò)年在人們心中有著重要地位，它不僅承載著人們團(tuán)圓的喜悅、鄉(xiāng)土的情懷，還寄托著人們家園的守望、精神的歸宿，是所有節(jié)日中精神內(nèi)涵最豐富的一個(gè)。尤其是疫情三年，往來(lái)不便，很多人好幾年都沒(méi)回家過(guò)年了。隨著防疫政策調(diào)整，人們思鄉(xiāng)心切，返鄉(xiāng)愿望越發(fā)強(qiáng)烈。然而，春節(jié)期間，城市要運(yùn)轉(zhuǎn)、生活要保障、企業(yè)要用工，需要很多人留下來(lái)堅(jiān)守。很多地方出臺(tái)“穩(wěn)崗留工”政策留人，體現(xiàn)的是城市對(duì)外來(lái)建設(shè)者堅(jiān)守崗位的內(nèi)在需要——廣大外來(lái)建設(shè)者，在各行各業(yè)發(fā)揮著重要作用，已經(jīng)與城市密不可分，成為城市的一部分。
從這個(gè)意義上說(shuō)，用心用情“穩(wěn)崗留工”既是城市正常運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要，是企業(yè)留工留人的內(nèi)在需求，也是城市留下外來(lái)建設(shè)者一起過(guò)年的美好邀約?！胺€(wěn)崗留工”既需要“真金白銀”的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，也需要溫暖人心的制度安排，真正把人心留住，讓每一個(gè)留下來(lái)的人都感受到家的溫暖。這個(gè)“家”可以不以地緣為基礎(chǔ)，但一定要柔軟溫存又堅(jiān)實(shí)有力，讓人沒(méi)有“獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)倍思親”的孤獨(dú)感，卻有“律轉(zhuǎn)鴻鈞佳氣同，肩摩轂擊樂(lè)融融”的認(rèn)同感。這個(gè)“家”可以不是故鄉(xiāng)，但卻要讓人感受到尊重和溫暖，不僅有錢(qián)賺，而且有人情味。
不論是給電商平臺(tái)和郵政快遞企業(yè)一線(xiàn)人員發(fā)放補(bǔ)貼，還是慰問(wèn)“苦、臟、累、險(xiǎn)”崗位職工；不論是給外來(lái)建設(shè)者發(fā)放消費(fèi)券、年貨禮包，還是免費(fèi)提供公共交通、推行“景區(qū)免費(fèi)”政策；不論是推出非遺技藝體驗(yàn)、開(kāi)展猜燈謎等民俗體驗(yàn)活動(dòng)，還是對(duì)職工父母來(lái)城市團(tuán)圓過(guò)年給予補(bǔ)助……各地因地制宜、量體裁衣，采取的方式不同，但基本方向一致，那就是盡最大努力提升城市留人的吸引力，讓留下來(lái)的外來(lái)建設(shè)者有更多歸屬感、幸福感。這種“挖空心思”體現(xiàn)的是對(duì)外來(lái)建設(shè)者價(jià)值的尊重，體現(xiàn)的是城市留人的誠(chéng)意。
也要看到，老家永遠(yuǎn)是一個(gè)難以割舍的精神寄托，除了鼓勵(lì)春節(jié)“穩(wěn)崗留工”之外，也不妨安排補(bǔ)休、調(diào)休，支持外來(lái)建設(shè)者節(jié)后錯(cuò)峰回家，以解思鄉(xiāng)之苦。城市是很多人的第二故鄉(xiāng)，外來(lái)建設(shè)者把更多奮斗貢獻(xiàn)給了城市，他們也是城市的主人。各地既要利用春節(jié)的機(jī)會(huì)通過(guò)多方走訪慰問(wèn)留崗人員，將節(jié)日的問(wèn)候和溫暖、關(guān)心和關(guān)愛(ài)帶給他們，也應(yīng)在子女入學(xué)、醫(yī)療保障、公共文化供給等方面盡可能給予他們同等待遇。
城市熱情留人不能止于一時(shí)。除了春節(jié)“穩(wěn)崗留工”期間向外來(lái)建設(shè)者傾斜政策外，還應(yīng)該在日常城市治理中，真正用心聽(tīng)取和考慮他們的實(shí)際情況、現(xiàn)實(shí)感受、利益訴求，把功夫做在平時(shí)。只有讓務(wù)工人員在更多時(shí)候都真切感受到城市的尊重、溫暖和善意，感受到城市始終把外來(lái)建設(shè)者當(dāng)“自己人”的真誠(chéng)，大家才能安下心來(lái)、把根扎在城市，甘愿為之辛苦為之忙，“此心安處是吾鄉(xiāng)”。 （李思輝）
