本報訊 俞清溪 記者鄭歡報道：婺源縣通過打造“1+4+N”縣鄉(xiāng)村（組）三級聯(lián)動公共就業(yè)服務體系、構建兩個線上招聘平臺的工作模式，讓數據多跑路、群眾少跑腿，不斷構建區(qū)域立體化人力資源服務新格局，促進全縣高質量充分就業(yè)。今年已舉辦線上線下招聘會29場，提供崗位6415個，達成求職意向2514人。

　　據介紹，當前，婺源縣人力資源和社會保障局正著力打造“1+4+N”縣鄉(xiāng)村三級公共就業(yè)服務體系，為全縣勞動者求職和用人單位招工搭建對接平臺。

　　“1”即是以縣級人力資源市場為一個中心，通過“就在婺源”網、“婺源就業(yè)”微信公眾號、“就在婺源”抖音號等新媒體渠道，廣泛發(fā)布用工信息。同時舉辦“春風行動”專場招聘會、每周三線下招聘會、每月線上直播招聘會等，今年已先后舉辦線上線下招聘會29場，累計參與用工單位306家，提供崗位6415個，達成求職意向2514人。

　　“4”指的是在清華、江灣、賦春、太白4個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造人力資源服務中心，建立用工跟蹤精準幫扶機制，主動深入村組摸清區(qū)域內勞動者就業(yè)失業(yè)情況和服務需求，做到人員底數清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務需求清，通過以點帶面，逐步構建全方位公共就業(yè)服務。

　　“N”代表著在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、212個村（社區(qū)）建立N個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、村（社區(qū)）招聘服務點，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、行政村配齊人社網格專員，實時掌握和報送勞動力信息，逐級宣傳推送就業(yè)崗位信息入戶到人；在秋口李坑、江灣大畈、篁嶺等地建設以旅游、茶葉等特色產業(yè)和以工匠、雕刻等傳統(tǒng)手工藝行業(yè)為核心的2個板塊的零工驛站，精準提供供需對接服務，實現人力資源市場服務網絡全縣均衡覆蓋。

　　為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升公共就業(yè)服務質量，婺源縣人社局還創(chuàng)新構建了兩個線上公共就業(yè)招聘平臺，真正實現勞動者“一鍵求職”， 企業(yè)“一鍵招人”。構建“就在婺源”小程序、視頻號、抖音號、快手號等線上招聘服務平臺，開通線上招聘求職、零工驛站、技能培訓、就業(yè)見習、共享用工、檔案查詢、人才認定等窗口，形成勞動力市場、零工市場、人才市場三大市場線上同步服務。構建“就在婺源”線上直播招聘平臺，以市場需求為前提，每月開展一次直播招聘會，人崗精準匹配 ，幫助企業(yè)緩解招工難和求職者就業(yè)難題。