廣豐訊 “我們公司主要經(jīng)營(yíng)電器和儲(chǔ)能設(shè)備。在這里工作，薪酬高、環(huán)境好。百聞不如一見(jiàn)，下面讓我們跟隨鏡頭去瞧瞧?！?0月11日，江西華冠韓海華化身“主播”，和廣豐區(qū)人社局工作人員一同在線向網(wǎng)友發(fā)出招才引才“云邀請(qǐng)”。隨著鏡頭的切換，生產(chǎn)車(chē)間、職工公寓、企業(yè)文化場(chǎng)所等一一呈現(xiàn)。這是廣豐區(qū)“入企探崗”活動(dòng)日常的一幕。

　　招聘難、求職難，信息不對(duì)稱(chēng)是痛點(diǎn)之一。廣豐區(qū)人社局堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，創(chuàng)新推動(dòng)“入企探崗”新模式，通過(guò)對(duì)有招工需求的企業(yè)量身打造“入企探崗”視頻，方便求職者精準(zhǔn)對(duì)接崗位信息，全力滿(mǎn)足企業(yè)招工引才需求。

　　形式創(chuàng)新的效果如何，在于服務(wù)的精細(xì)程度。為此，該局專(zhuān)門(mén)組建用工招聘小組，一方面摸清企業(yè)需求，根據(jù)企業(yè)招聘崗位、工資待遇、工作環(huán)境等情況，“一對(duì)一”打造直播方案，讓招引更精準(zhǔn)；一方面，抽調(diào)工作人員負(fù)責(zé)分類(lèi)梳理求職者留言的信息，再根據(jù)個(gè)體情況進(jìn)行二次崗位推薦，實(shí)現(xiàn)線上線下聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)。9月份以來(lái)，“入企探崗”推薦意向求職者1000人次，促進(jìn)120余人入職?！昂苜N心，入職后工作人員還專(zhuān)門(mén)打電話回訪。”今年9月，方侃侃通過(guò)“入企探崗”活動(dòng)順利入職，月薪能達(dá)4500元左右。

　　“‘入企探崗’活動(dòng)打破了線下招聘的地域局限，拓寬了企業(yè)招聘渠道，為求職者提供了多角度在線服務(wù)，讓招才引才足不出戶(hù)?！痹摼窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，將繼續(xù)健全線上公共就業(yè)招聘平臺(tái)，打造好“入企探崗”等招聘品牌，促進(jìn)更多勞動(dòng)者“一鍵求職”、更多企業(yè)“一鍵招人”，助推廣豐就業(yè)工作跑出“加速度”。（周毅成）