盛夏的傍晚，夕陽(yáng)的余輝照在廣信區(qū)花廳鎮(zhèn)洋塘村白茶園里，生機(jī)勃勃的茶園仿佛披上了一道金色的外衣。

“這里要翻深點(diǎn)，稍微寬點(diǎn)?！贝迕襦嵆１髦菝?，推著除草機(jī)，正為茶樹(shù)除草。茶園的主人周漢良站在一旁進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

2012年，周漢良到浙江安吉學(xué)會(huì)種茶、制茶技術(shù)后，和洋塘村民一起成立了饒峰白茶專業(yè)合作社，在洋塘村承包了300畝荒山，種上了適宜當(dāng)?shù)胤N植的安吉白茶，讓昔日的荒山披上了綠裝。

“這里以前荒了多年。”周漢良感慨地看著眼前的茶山說(shuō)，“我對(duì)大山有深厚的感情，看到山上原來(lái)農(nóng)民開(kāi)墾的地上長(zhǎng)滿了灌木和雜草很心痛，就想把它利用起來(lái)，帶領(lǐng)周邊群眾一起增收致富?！?/p>

現(xiàn)年54歲的鄭常兵樂(lè)呵呵地接過(guò)話頭說(shuō)：“我之前是在周邊村莊打零工，沒(méi)有固定收入。前年開(kāi)始在基地上班，每月工資5000元，主要工作內(nèi)容是給茶園除草、施肥、防治病蟲(chóng)害等。既跟周總學(xué)到技術(shù)，又實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增收，太開(kāi)心了！”

和鄭常兵一樣在基地長(zhǎng)期上班的目前有10人，工資低的也有4000元左右。“每年采茶季，高峰期每天采茶工人有三四百人，持續(xù)10天左右。大家在家門口就能有一份不錯(cuò)的收入，工資高的人每天200余元，低的也有近100元。每年光是發(fā)放給工人的工資就有100余萬(wàn)元。”周漢良介紹。

據(jù)悉，茶園每年的產(chǎn)量10余噸，總產(chǎn)值300余萬(wàn)元，產(chǎn)品主要銷往江浙滬及安徽、江蘇一帶，本地也銷售一部分。每年沒(méi)銷售完的茶葉就送到鄰市知名酒廠釀制茶酒，進(jìn)一步延長(zhǎng)茶產(chǎn)業(yè)鏈，提升附加值。

“如今，茶酒的銷量也在逐年上升，得到了消費(fèi)者的好評(píng)！”周漢良望著眼前的茶園微笑著說(shuō)，“茶山未來(lái)可期！”

（龔智勇 黃宗振）